Ждем Ваших звонков!
+380 (67) 624 81 81

Профессиональный клуб HR- специалистов

21 апреля 2016

День весеннего Интенсива

Серия мастер-классов от HR для HR об HR

Стать участником

До начала мероприятия осталось:

г. Днепропетровск»

Спикеры

Спикеры
Людмила
Динник
Начальник управления по социальным вопросам дирекции по персоналу и социальным вопросам ПАО ЕВРАЗ - ДМЗ им. Петровского. Более 10-ти лет работает в сфере HR. Имеет большой опыт в разработке и внедрении социальных программ, проектов направленных на развитие корпоративной культуры и повышение мотивации персонала.
Спикеры
Крючков
Андрей
Руководитель Консалтинговой группы SEVEN, специалист по управлению изменениями, коуч, фасилитатор. Более 15 лет опыта проведения бизнес-тренингов и воркшопов. Автор консалтинговых проектов в области управления изменениями, стратегического и операционного менеджмента, системного управления продажами. Автор мастер-классов и практикумов для собственников, руководителей компаний и руководителей служб продаж.
Спикеры
Плахова
Елена
Директор по корпоративным коммуникациям Corum Group Эксперт в области управления репутацией, корпоративных, маркетинговых и антикризисных коммуникаций. Обладает широким спектром управленческих навыков, имеет образование в сферах психологии и педагогики, маркетинга и PR. Занимала руководящие должности по маркетингу и PR в компаниях «Континиум», «Евроцемент Групп Украина», «Химагромаркетинг», «Таврида Электрик», также работала на позиции генерального директора Киевского гольф-клуба Golfstream. С 2013 года директор по корпоративным коммуникациям Corum Group.
Спикеры
Журавлёва
Ирина
СEO FSR.in.UA – the First Recruiting School in Ukraine. Основатель Рекрутингового Агентства «КиВи – Кадры и Время». Совладелец коммуникационной платформы "Междусобойчик" (Антиконференция XYZ′2015).
Спикеры
Короткова
Маргарита
HR-эксперт. С более чем 15-летним опытом работы в сфере HR, в том числе более 10 лет - в качестве топ-менеджера. Окончила HR-программу канадского колледжа Grant MacEwan, ряд средне- и краткосрочных программ по менеджменту, финансам, управлению персоналом и др. Имеет опыт построения функции HR "с нуля" в различных типах структур и видах бизнеса, разработки и реализации HR-стратегии, проведение масштабных реорганизаций и реструктуризаций в крупных украинских и российских холдингах (Корпорация "Квазар-Микро", Группа компаний "Атолл- холдинг ", ООО" Русагро-Инвест ").

Программа форума

09:00 - 09:20

Встреча и регистрация участников форума.

09:20 - 10:50

Ирина Журавлева. "HR solutions online"

1. Наше время. Какой главный признак?
ИНТЕНСИВНОСТЬ Массивы информации Эффективность
2. Как подстраивается общество и бизнес?
Как ведет себя бизнес в условиях глобализации? Тренды в коммуникациях (online - сокращаем время и дистанции) Тренды HR-процессов - как сервисной составляющей бизнеса
3. Что дает автоматизация HR-процессов компании?
Эффективность инвестиций в обучение и снижение затрат на оценку Стандартизация обучения и легкое управление базой знаний компании Более широкое "покрытие" и оперативность обучения и оценки Оценка результатов обучения без "человеческого фактора" – объективность
4. Как онлайн обучение выглядело до сегодняшнего дня?
Документы Презентации Видео-ролики Аудио-записи 5. Что есть нового?
Игры-симуляторы - тренажеры навыков! КЕЙС FSR.in.UA

11:10 - 12:40

Маргарита Короткова. "Компетенции профессионального HR-менеджера"

1. Общее состояние рынка HR специалистов в Украине
2. Основные требования к себе в профессии HRа
3. Возможности обучения и развития, план обучения, план карьеры
4. Роли HR менеджера в компании

12:40 - 14:10

Елена Плахова. "Информационная сонастройка всех уровней управления: как сделать так, чтобы все знали то, что должны знать"

1. В чем состоят основы основ любых коммуникаций, в том числе внутренних?
2. Почему HR нужно дружить с PR?
3. Почему без участия первого лица у вас ничего получится?
4. 5 признаков того, что вы строите внутренние коммуникации правильно
5. Все должны знать все или все же только то, что нужно? Как определить, что и кому говорить?
6. Кто отвечает за информационный обмен и как сделать так, чтобы за него отвечали все.

14:10 - 14:40

Обеденный перерыв

14:40 - 16:10

Андрей Крючков. "Коммуникация изменений: как снизить сопротивление и вовлечь сотрудников в процессы изменений в компании"

В процессе мастер-класса участники ответят на вопросы:
1. На какие грабли наступает большинство компаний при внедрении изменений. Какие ошибки при этом наиболее часто допускают руководители?
2. Почему возникает сопротивление изменениям? Каковы основные группы причин, приводящие к возникновению сопротивления?
3. Маркетинговый подход при внедрении изменений: Какому количеству работников компании нужно «продать» необходимость изменений и развития, чтобы они внедрились во всей компании?
4. Как «продать» сотрудникам необходимость изменений в компании: технологии сложных продаж и коучинга на службе руководителей. Как снизить сопротивление и вовлечь сотрудников в процессы внедрения изменений?

16:30 - 18:00

Людмила Динник. "Социальный пакет организации: преимущества и недостатки"

Что из себя представляет соц. пакет вашей организации? Дань сложившимся традициям или один из способов мотивации персона? Как отследить его эффективность и влияние на внешний и внутренний имидж работодателя? Каким образом развивать социальную программу в условиях оптимизации затрат? Мастер-класс даст ответ на все эти вопросы, а также поможет научиться использовать социальный пакет, как эфективный инструмент в управлении персоналом.

18:00 - 18:20

Закрытие форума. Розыграш подарков от партнеров.

Тема выступления уточняется

Почему вам нужно попасть на наш интенсив?

Стоимость участия

Стандарт

500 750 1000
Купить сейчас!

Бизнес

1000 1250 1500
Купить сейчас!

Регистрационная форма участника

Контакты

«г. Днепропетровск». +380 (67) 624 81 81

Наши партнёры